Analista Recursos Humanos | Generalista

AUDITSAFE CONSULTORIA EM RISCOS CORPORATIVOS LTDA.

São Paulo - SP

1 posição

Não informado

Elegível para PCD

Integral

CLT
Híbrido
Junior
Vaga afirmativa para Pessoas Pretas
Vaga afirmativa para Mulheres
Vaga afirmativa para Pessoas com +40 anos
Vaga afirmativa para Indígenas
Vaga afirmativa para Pessoas LGBTQIAP+
Recursos Humanos
Principais Responsabilidades
  • Acompanhar o calendário operacional de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, contribuindo para o cumprimento dos prazos legais e internos da área;
  • Realizar processos admissionais e demissionais, garantindo aderência à legislação trabalhista e aos procedimentos internos;
  • Executar e acompanhar rotinas de controle de ponto, férias, afastamentos, licenças e demais processos de administração de pessoal;
  • Realizar conferência das informações relacionadas à folha de pagamento, encargos trabalhistas, benefícios e demais processos executados pela contabilidade externa;
  • Prestar suporte a colaboradores e gestores em demandas relacionadas às rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
  • Controlar e manter atualizada a documentação dos colaboradores, assegurando conformidade com requisitos legais e organizacionais;
  • Executar movimentações e acompanhar os processos relacionados aos benefícios corporativos e plataformas utilizadas pela área;
  • Acompanhar contratos de prestadores de serviços e pessoas jurídicas (PJ), realizando controles de vigência, documentação e registros necessários;
  • Apoiar auditorias internas e externas por meio da organização e disponibilização de documentos e informações da área;
  • Apoiar as ações de Saúde e Segurança do Trabalho, acompanhando documentações, exames ocupacionais e demandas legais aplicáveis;
  • Atualizar controles internos e indicadores da área, contribuindo para o monitoramento dos processos de Recursos Humanos;
  • Contribuir com a implantação de melhorias, padronização de processos e utilização de sistemas relacionados à área.
Requisitos e Qualificações
  • Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos;
  • Conhecimento em processos de admissão, desligamento, férias, controle de ponto, benefícios e folha de pagamento;
  • Conhecimento básico a intermediário em legislação trabalhista;
  • Domínio do Pacote Office, com Excel em nível intermediário ou avançado;
  • Organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhamento de múltiplas demandas;
  • Boa comunicação interpessoal e habilidade para trabalho em equipe;
  • Perfil proativo, colaborativo e com disposição para aprendizado contínuo.
Diferenciais
  • Conhecimento no sistema Sólides Folha de Pagamento;
  • Experiência com elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores;
  • Vivência em processos administrativos e controles internos;
  • Participação em projetos de melhoria de processos ou implantação de sistemas;
  • Experiência em organizações do terceiro setor será considerada um diferencial.

Requisitos

Escolaridade

  • Ensino Médio
  • Graduação
  • Ensino Técnico

Habilidade Técnica

  • Sistema Sólides - Modulo Folha de Pagamento - Intermediário
  • E-social - Básico
  • Gestão de benefícios - Básico
  • Folha de Pagamento - Básico
  • Power Point - Avançado
  • Rescisão - Básico

Benefícios

  • Plano de carreira
  • Seguro de vida
  • PLR
  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio creche
  • Vale transporte
  • Auxílio home-office
  • Horário flexível

Localização

Rua Voluntários da Pátria, 2468, Conjunto 18, Santana, São Paulo - SP, Brasil, 02402-000